[社]アナタの経験を応援◎ファミマ店長候補

□スタッフのシフト作成　 □本部ＳＶとの打ち合わせ □精算・発注業務 □キャンペーン・イベントの企画・実行 □レジカウンターでの接客・お会計 □商品補充　□納品物の検品・チェック □陳列商品のフェイスアップ　…など。 まずは現場で仕事の流れを覚えて頂きます 事業内容 ファミリーマート6店舗の経営

コンビニ6店舗を経営している K2インターナショナル。 現在活躍しているスタッフは前職もさまざま。 年齢も30代から60代までと幅広いです。 中にはアルバイトで入社～仕事ぶりを見込まれて 3年目に店長になった59歳の女性社員の実例も。 男女も年齢も経験も、ここでは一切なし。 頑張りと成果を正当に評価して 給与やポジションで還元する職場です。 店舗ごとの目標をクリアするための方法や手順も 店長が自分で考えて実行できます。 「こんなお店を作りたい」「これくらい収入を増やしたい」 そんな願いも、思う存分叶えていけますよ。 ◆先輩社員（店長）より 「スタッフ全員がイキイキ働けるよう、アイデアを出して実行する。 その行動がお客様の心に届くことで、結果的に売上に繋がる。 こうした日々の積み重ねが、成長への近道だと思っています」